年度记功人员

年度和谐服务明星

年度先进科室

年度科技创新获奖人员

院导师制结对培养人才

领取目标任务书

2月9日下午，我院总结表彰暨科技创新大会在妇保所会场隆重举行。全体院领导、院周会对象及获奖人员共计200多人参加大会。

会上，院长周小金强调2011年医院坚持以十七大精神为指导，以科学发展观统领全局，着力深化医院改革，以进一步提高干部职工整体素质，提高技术水平和服务质量，打造服务品牌，增强核心竞争能力和发展能力，提高“两个效益”为目的，强化医院管理，突出妇幼保健特色，深化优质服务，提高医疗质量，确保医疗安全，顺利完成了2011年各项目标任务。同时，周院长还指出，2012年医院工作要按照医院“十二五”发展规划要求，以创建“国内知名，省内领先的精品妇幼保健院”为目标，坚持以人为本，进一步转变观念，积极探索医疗卫生体制改革的新途径、新方法，加大改革力度，实现思路创新、经营创新和管理创新，增强团队的竞争力和执行力，大力推进科技兴院，人才强院战略，在人才培养、学科建设、医疗技术、医院管理、外延服务、分配改革、医院文化等方面取得新突破，社会效益、经济效益和职工福利进一步提高，医院综合实力及可持续发展能力明显增强。

随后，副院长潘整中、陈雅芬、胡玲卿、陈道桢分别宣读了《关于表彰2011年度“和谐服务明星”的决定》、《关于表彰2011年度先进科室（班组）的决定》、《关于对2011年科技创新奖励的通报》、《关于确认第一批医学人才“导师制”结对培养对象的通知》、《关于2012年院级新技术新项目立项的通知》以及《关于表彰2011年度考核优秀及奖励人员的通报》。同时院领导为受到表彰的先进集体和个人颁奖。

会上，“导师制”结对专科、人才代表、先进科室代表以及年度和谐服务明星代表结合自己的实际工作围绕如何提高服务质量、提升服务水平等分别发言表态，其内容紧贴工作实际、思路新颖，使在座每一位员工都深受启发。

会议最后，院长周小金、党委书记於煌分别向一级科室主任和院导师制结对培养对象下发了《2012年度目标任务书》以及《院级结对培养人才目标任务书》。

会后，参会人员纷纷表示此次会议的召开，让大家进一步认清医院发展形势，在新的一年中大家一定会鼓足干劲，以高昂的工作热情和扎实的工作作风，为医院的持续健康发展而努力奋斗。（天青）