近日，我院全面启动2013年度管理干部培训工作，全体中层干部、病区主任、护士长、主任助理等100多名管理干部参加了培训。培训班邀请了国内知名的专家教授就“科主任在科研管理及学科建设中的作用”、“全媒时代医院新闻宣传与媒体应对策略”等专题进行了讲座，医院领导就2013年医院各项工作进行了专项解析。参训管理干部纷纷表示，通过培训，大家进一步统一了思想，对年度工作任务有了更加清晰的了解，对管理工作有了更深一步的认识，在今后的工作中，要把所学管理知识结合实际进行运用，不断创新，从而更有效推进各项工作取得实效。

据了解，此次培训将贯穿全年，主要以“凝聚共识，提升素质，优化执行，创新管理”为工作要求，旨在通过培训进一步增强各级干部的危机意识、发展意识，进一步提升各级干部服务发展、创新发展的能力，进一步优化各级干部的执行力，创新医院管理，为全面完成医院2013年工作提供坚实的思想基础、强大的精神动力和厚实的组织保障。培训主要采取集中培训和个人自学相结合、参观考察和专题调研相结合、岗位创新和成果展示相结合的方式进行，共分为集中学习、个人自学、调查研究、考察学习、岗位创新、成果展示六个阶段。（党群部）