6月7日下午，“管理讲堂”在妇保所会议室开讲。医管中心副主任韩晓枫、上海仁济医院李铮教授以及全体院领导出席，100多名管理干部参加了培训。院党委书记於煌主持此次培训。
院长周小金以“科主任与精细化管理”为题，结合自身的实际工作经验，围绕“科主任的正确定位”、“精细化管理的具体要求”以及“科主任如何进行精细化管理”三个方面展开论述。周院长强调，科主任要“抓大放小”、要“依靠制度”、要“善于借势”、要“借用方法”，在日常管理中要使复杂的事情简单化，简单的事情流程化，流程的事情定量化，定量的事情信息化，努力打造一支有朝气、有勇气、有才气、有志气的精英医疗团队。
随后，李铮教授则以“名院造就名医、科室发展经验”为题，与大家共同分享了自己的成长成才经历以及在科室管理方面的先进理念。李教授诙谐幽默的语言、丰富实用的内容、积极有趣的互动为每一个参会者留下了深刻的印象。“眼界决定境界、思路决定出路、品位决定地位、细节决定成败、敢于共享才能共赢。”是李铮教授带给我们的最大收获。
最后，韩主任指出人才是第一创新力、科技是第一生产力、管理是第一整合力，并鼓励全体妇幼人拓宽思路、团结进取，为医院科学发展、和谐发展添砖加瓦。（妇友） |
