1、医院经济稳步增长，综合实力不断增强。医院经济增长继续保持良好的发展势头，今年1—11月份，医院总收入同比增长6.44%；门急诊总人数同比增幅12.8%；医院净资产同比增长31.74%，收支结余率名列医管中心市属医院之首。（848票）
2、荣获“江苏省精神文明建设先进单位”荣誉称号。深入开展“学习‘十八大’，创造新业绩”主题活动。立足“服务患者、服务一线”开展支部党建品牌创建工作，六个党支部紧紧围绕支部工作重点、科室建设难点，开展“畅行服务”、“领航行动”、“优生梦圆”、“安心工程”、“八个一品牌服务”、“60000”后勤调度中心等党建品牌建设活动，受到职工、患者的一致好评。工会组织“文体唱学”活动小组，开展丰富多彩活动，职工积极响应。今年，我院荣获江苏省精神文明建设先进单位；产科护士张宇琴当选助人为乐“无锡好人”。（824票）
3、重点专科群建设已具规模。今年，我院产前诊断遗传医学中心荣获江苏省妇幼保健重点学科；乳腺病科获得江苏省妇幼保健重点学科建设单位。目前我院已拥有2个省级临床重点专科、5个省级妇幼保健的重点学科、3个市级临床重点专科以及院内亚专科等特色专科群。这一大批的重点专学科，为医院的业务发展提供了坚实的保障。（802票）
4、信息化管理模式临床应用，医疗质量管理成效明显。临床路径信息化管理进一步实施，完成入径率达73.4%，入径后病种病人平均药费有所下降。平均住院日7.4天，同比下降0.2天。医院优化医疗质量控制体系，实现质量持续改进，全面开展“四围管理”专项整治，加强医疗质量内涵建设，规范医疗行为，制订切实可行的医疗质量管理方案，健全和完善相关制度。我院“潜在危重病”信息化管理模式服务新举措获得市医管中心第七届“创业杯”职工优质服务精细化管理竞赛一等奖。（782票）
5、护理重点专科建设有所突破，专科护士培养、护理科研成绩突出。今年9月，市卫生局授予我院妇科为市级临床护理重点专科，产科为市级临床护理重点专科建设单位，护理重点专科建设有所突破。我院以“妇产科专科护理品牌建设”为依托，加强护理质量管理，提升护理服务内涵，专科护理品牌建设水平不断提高。目前，我院已有中华护理学会专科护士6人，省级专科护士8人；护理论文实现SCI零的实破；获得市级优秀学术论文奖2篇，完成1项市级课题，2项卫生局和医管中心护理课题立项。（756票）
6、生殖医学中心实现临床、科研双丰收。今年4月，生殖医学中心顺利通过省厅复核评审。年内采用先进的去透明带“剥壳技术”克服胚胎着床困难获得首次成功。目前临床妊娠成功率稳定在45%，达到省内先进水平。蔡立义博士获得省自然科学基金科研课题1项；男科医师王洪华携多项科研成果赴美参加国际学术交流，得到了有关专家的高度赞赏和肯定。（598票）
7、医学科研取得进展，医疗技术不断创新。今年，我院获得国家级立项1项、省级立项7项；市科技进步奖1项、省厅新技术引进奖4项。发表SCI论文13篇，中华期刊论文15篇，核心论文42篇，统计源期刊论文55篇。举办国家级、省级继续教育学习班6期，获得国家实用新型专利3项。（588票）
8、人才队伍日趋优化。加强人才发展建设，为医院科技创新储备智力资源，搭建发展平台。今年，我院新增4名江苏省“333工程高层次人才培养对象”，新增1名江苏省妇幼保健重点人才。至今，我院已拥有省级重点医学人才3名、省级六大人才高峰培养对象3名、无锡市有突出贡献的中青年专家3名。硕士生导师25名、教授、副教授18名、博士和在读博士19名。人才队伍的优化对提升学科水平起到了积极作用。（556票）
9、妇幼保健工作不断提升。妇幼保健各项指标进一步优化，重大妇幼卫生项目全面实施。强化母婴专项技术监管，制订切实措施，有效控制剖宫产率。率先在全省应用HPV检测技术筛查宫颈癌疾病，提高宫颈癌患者的阳性检出率，1—10月份，共完成检查182000人次，同时，为患病妇女提供早诊早治工作。组建了无锡市新生儿危重症救治中心、无锡市孕产妇危重症救治中心。妇女保健科荣获“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号。（552票）
10、我院积极创建人流后关爱优质服务（PAC）示范医院。我院组建了国内首家由76家有计划生育手术资质的各级医疗保健机构和40家计划生育技术服务机构的无锡市PAC（人流后关爱服务）联盟，通过省级评审，获得专家好评。医院通过建立避孕节育知识义务志愿者讲师团；在医院官方网站首页开通“避孕节育网络咨询答疑平台”等途径，为网民答疑解惑，传授关爱妇女生殖健康知识。PAC公益项目获得中国妇女发展基金会提供的3万元“伊爱基金”资助。（503票）
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